PwC জরিপ: বাংলাদেশি সিইওদের এআই ও উদ্ভাবনে প্রস্তুতির ঘাটতি

বাংলাদেশের শীর্ষ নির্বাহীদের মধ্যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) ও উদ্ভাবন ক্ষেত্রে প্রস্তুতিতে উল্লেখযোগ্য ঘাটতি রয়েছে। সম্প্রতি প্রকাশিত PwC-এর বৈশ্বিক জরিপে এই চিত্র উঠে এসেছে। জরিপে অংশ নেওয়া বাংলাদেশি সিইওদের অধিকাংশই মনে করেন, তারা এআই-চালিত ভবিষ্যতের জন্য পুরোপুরি প্রস্তুত নন।

PwC-এর এই জরিপে ১০০টিরও বেশি দেশের প্রায় ৫,০০০ সিইও অংশ নেন। বাংলাদেশি সিইওরা এআই বাস্তবায়নে ধীরগতি এবং প্রয়োজনীয় প্রতিভা ও অবকাঠামোর অভাবকে প্রধান চ্যালেঞ্জ হিসেবে চিহ্নিত করেছেন। বিশেষ করে জেনারেটিভ এআই-এর মতো প্রযুক্তি দ্রুত পরিবর্তন আনলেও, বাংলাদেশের কর্পোরেট নেতৃত্ব এটিকে কাজে লাগাতে পিছিয়ে রয়েছেন।

বাংলাদেশের জন্য এই ফলাফল বিশেষ তাৎপর্যপূর্ণ। দেশের ফ্রিল্যান্সার, ডেভেলপার ও শিক্ষার্থীদের জন্য এআই দক্ষতা অর্জন এখন সময়ের দাবি। ব্যবসায়িক নেতাদের উচিত দ্রুত এআই-ভিত্তিক কৌশল গ্রহণ করা, অন্যথায় তারা আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতায় পিছিয়ে পড়বেন। সরকার ও বেসরকারি খাতের যৌথ উদ্যোগে এআই শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ কর্মসূচি জোরদার করা জরুরি।

জরিপে আরও দেখা গেছে, বিশ্বব্যাপী সিইওরা তাদের ব্যবসায় এআই সংযুক্ত করতে আগ্রহী, কিন্তু বাংলাদেশি সিইওরা সতর্ক অবস্থানে রয়েছেন। উদ্ভাবনী সংস্কৃতি গড়ে তোলা এবং প্রযুক্তি বিনিয়োগ বাড়ানো প্রয়োজন। PwC-এর বিশেষজ্ঞরা বলছেন, এআই-তে বিনিয়োগ না করলে দীর্ঘমেয়াদে প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা হারানোর ঝুঁকি রয়েছে।

তবে এই চ্যালেঞ্জের পাশাপাশি সুযোগও রয়েছে। বাংলাদেশের তরুণ জনগোষ্ঠী এবং ক্রমবর্ধমান ডিজিটাল অর্থনীতি এআই গ্রহণের জন্য একটি শক্ত ভিত্তি তৈরি করতে পারে। সঠিক নীতি ও প্রশিক্ষণের মাধ্যমে দেশটি এআই-চালিত উন্নয়নের দিকে এগিয়ে যেতে পারে। এই জরিপটি বাংলাদেশি নেতাদের জন্য একটি জাগরণের আহ্বান, যা তাদের ভবিষ্যৎ প্রস্তুতির পথে মনোযোগ দিতে বলছে।