নারী নিরাপত্তার অজুহাতে বাংলাদেশ ব্যাংকের ৩০ কর্মকর্তার জন্য ডিইউ কোর্সে পুরুষদেরই সুযোগ

বাংলাদেশ ব্যাংক ৩০ জন কর্মকর্তাকে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই কোর্সে অংশগ্রহণের জন্য নির্বাচিত করেছে। তবে এই তালিকায় কোনো নারী কর্মকর্তাকে রাখা হয়নি। কর্তৃপক্ষের দাবি, নিরাপত্তার কারণেই এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। এই ঘটনা নিয়ে দেশজুড়ে সমালোচনা শুরু হয়েছে।

দ্যা বিজনেস স্ট্যান্ডার্ডের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, বাংলাদেশ ব্যাংকের মানবসম্পদ বিভাগ থেকে পাঠানো এক চিঠিতে এআই কোর্সে অংশগ্রহণের জন্য শুধু পুরুষ কর্মকর্তাদের নাম প্রস্তাব করা হয়েছে। চিঠিতে উল্লেখ করা হয়, নারী কর্মকর্তাদের জন্য 'নিরাপত্তা ও অন্যান্য বিষয়' বিবেচনা করে তাদের বাদ দেওয়া হয়েছে। তবে নিরাপত্তার এই যুক্তি নিয়ে প্রশ্ন তুলেছেন বিশেষজ্ঞ ও নারী অধিকার কর্মীরা।

বাংলাদেশে প্রযুক্তি ও এআই খাতে নারী অংশগ্রহণ আগে থেকেই কম। এই সিদ্ধান্ত সেই বৈষম্য আরও বাড়িয়ে দেবে বলে আশঙ্কা করছেন বিশ্লেষকরা। দেশের ফ্রিল্যান্সার ও ডেভেলপার সম্প্রদায়ের মধ্যে নারীদের সংখ্যা দিন দিন বাড়লেও সরকারি প্রতিষ্ঠানে এ ধরনের বৈষম্যমূলক সিদ্ধান্ত উদ্বেগজনক। বিশেষ করে যখন বিশ্বব্যাপী এআই ও প্রযুক্তি খাতে নারীদের সমান সুযোগ দেওয়ার ওপর জোর দেওয়া হচ্ছে।

ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের এআই কোর্সটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এটি সরকারি কর্মকর্তাদের ডিজিটাল দক্ষতা বাড়ানোর জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এই কোর্সের মাধ্যমে কর্মকর্তারা এআই, মেশিন লার্নিং ও ডেটা সায়েন্সের মতো আধুনিক প্রযুক্তিতে প্রশিক্ষিত হবেন। কিন্তু নারী কর্মকর্তাদের বাদ দিয়ে এই প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের উদ্দেশ্যই প্রশ্নের মুখে পড়ল।

বাংলাদেশ ব্যাংকের এই সিদ্ধান্ত দেশের প্রযুক্তি খাতে নারীদের অগ্রগতিতে বড় ধাক্কা। শিক্ষার্থী, ফ্রিল্যান্সার ও উদ্যোক্তাদের মধ্যে নারীদের অংশগ্রহণ বাড়াতে সরকারি উদ্যোগ প্রয়োজন। এই ঘটনা প্রমাণ করে, শুধু নীতি নয়, বাস্তবায়নের সময়ও লিঙ্গ সমতা নিশ্চিত করা জরুরি। এখন দেখার বিষয়, কর্তৃপক্ষ এই সিদ্ধান্ত পুনর্বিবেচনা করে নারী কর্মকর্তাদেরও সুযোগ দেয় কিনা।